loader image

Parlez-vous couramment le X, Y et Z ?

Nous consulter

7h

950€ HT

Description de la formation

Objectifs pédagogiques

– Apprendre à travailler avec les nouvelles générations
– Utiliser ses propres atouts pour bâtir la relation
– Comprendre ce qui est en jeu pour arriver à les capter et les gérer
– Construire le lien intergénérationnel

Lieux

A definir

Profil des stagiaires

Tous niveau hiérarchiques et toutes générations

Pré-requis

Néant

Candidature

Inscription possible sous 3 semaines

Dispositif

Inter / intra collectif

Programme

– Passage en revue des grandes évolutions générationnelles
– Identifier les mouvements actuels
– L’impact sur les comportements
– Une vie professionnelle conjuguée à tous les métiers

– La quête du bien-être
– La légitimité du bien-être dans l’esprit des nouvelles générations

– La quête du Sens
– La notion de soumission
– Le rapport à l’autorité et à la hiérarchie
– La revendication du rebond : libre de choisir et libre de se tromper de voie

– La banalisation (et non reconnaissance) du Savoir
– Le cerveau dans la poche et l’accessibilité au Savoir

Dispositif pédagogique

Support pédagogique projeté et distribué en fin de module par e-mail. Atelier de réflexion individuel et collectif, mise en situation, jeux...

Participants

Minimum 5 personnes à maximum 8 personnes

Pré-évaluation

Questionnaire sur les attentes des participants

Évaluation finale

QCM avec correction en séance

Validation de la formation

Attestation / certification de formation mentionnant les principaux attributs traités durant la formation

En complément, nous vous conseillons de compléter cette formation avec notre module “Savoir gérer la conduite du changement”

Les
+

– Animation interactive
– Défrichage et analyse de situations
– Mise en situation réelle

Modalités d'inscription

Du Lundi au vendredi de 9h à 18h
Par téléphone : 06 73 33 99 92
Par mail : contact@emperformances.com

Pour organiser une session avec un publc en situation de handicap, veuillez nous contacter